春生夏长，秋收冬藏，在这个收藏的冬季，公司于12月19日举行首届“师徒制”拜师仪式。仪式由公司副总经理兼总工程师李向荣主持。公司董事长林建勇、公司副董事长兼党支部书记黄岁荣、公司总经理林勇军、公司副总经理张李青、公司副总经理刘兆锋、公司中层副职及以上管理人员参加了观礼。庄严肃穆的仪式，体现了公司注重团队建设，重视人才培养，更是体现了对中华民族传统文化的继承与弘扬。

       首先，由公司总经理林勇军致辞。林勇军总经理引经据典，阐述“师徒制”在中华民族传统文化中的重要性，由此契机而出，公司秉承这一传统文化，培养了一批又一批的优秀人才和技术骨干，在公司人才梯队的建设中有着不可替代的作用。林勇军总经理希望结对的六对师徒共同携手，精进技能，为铸就百年宏源事业而努力。总经理的发言铿锵有力、鼓舞人心。

       在公司副董事长兼党支部书记黄岁荣宣读师徒名单后，拜师仪式正式进入环节。此次拜师仪式，我们准备了颇具中国传统风格的古朴典雅的物品，伴随着悠扬的《高山流水》古筝曲，弟子呈拜贴、敬茶、行鞠躬礼；师父回贴、赠礼；见证人现场签名见证。朝气蓬勃的徒弟们，温和慈爱的师父们，他们所流露出的浓浓温情感染着在场的每一个人，师徒间有了更多的牵绊与责任。相信在今后的工作与生活中师傅们会倾囊相授，徒弟们会勤学苦练，定能再接再厉、砥砺前行。

       随后，师傅代表陈玉芳发言承诺，将会毫无保留地传授经验于徒弟，关爱与扶持徒弟，做好“传、帮、带”。徒弟代表朱顺鸿发言表态，要虚心学习，真诚请教，汲取师傅积累多年的知识技艺，加速成长自已，能够独当一面。

       活动进入尾声，公司董事长林建勇总结发言。林建勇董事长首先祝贺六对师徒，其次讲解了师傅传道、授业、解惑的重要涵义，并对师傅和徒弟提了具体要求。同时，林建勇董事长表示将来会继续推广“师徒制”，培养更多的年轻人，实现企业文化的凝聚、发展、传承。董事长的发言轻松愉快，寓意深远，引人深思。
拜师仪式圆满落幕，即是结束，又是新的开始。师傅领进门，修行靠个人，祝愿年轻的徒弟们早日出师，今天，以他人为师，明天，也能让他人以已为师，这便是公司师徒传承的愿景，令宏源薪火生生不息，代代相传。