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企业要闻
坚持品牌建设 开拓多元市场 创新管理模式 继续为集团做大做强而努力奋斗
发布时间: 2022-01-24   作者: 管理员   文章访问量: 808

——2021年公司年会


       牛耕绿野千仓满,虎啸青山万木荣。过去的一年,充实而忙碌,虽困难重重、步履艰辛,我们依然斗志昂扬走过。为积极响应政府防疫抗疫号召,避免人员聚集,公司于2022年1月22日下午以视频会议的形式在公司会议室召开2021年年会。公司机关为主会场,各项目部、子公司为分会场。


2021年会


主会场1


主会场2


主会场3


主会场4


聚源分会


瑞安分会场


泰顺分会场


泽雅分会场


瓯飞分会场


七都分会场


仙湖分会场


龙湾分会场


       下午的大会由公司总工兼副总经理李向荣主持。
       首先,公司总经理林勇军做了题为《坚持品牌建设,开拓多元市场,创新管理模式,继续为集团做大做强而努力奋斗》的工作报告。林勇军总经理肯定了公司过去一年中的各项成绩,自2020年以来,新冠疫情的阴霾一直笼罩着神州大地,经济增长下行,各行各业业绩普遍下滑,后疫情时代的经济环境十分严峻,面对经济形势严峻复杂带来的冲击,在危机和困难面前,我们勇于挑战,抓住机遇,迎难而上。一切的收获得益于集团董事会的正确领导,得益于全体宏源人的不懈努力与奉献,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头,续写着辉煌。林勇军总经理对2021年的工作做了全面总结,指出了工作中存在的不足,对2021年的工作做了布置。2021年公司将围绕“坚持品牌建设,开拓多元市场,创新管理模式,继续为集团做大做强而努力奋斗”的目标,争取实现市场经营指标和工程利润率大幅度提升。


林勇军总经理作2021年度工作报告


       其次,公司党总支书记兼副董事长黄岁荣、公司总工兼副总经理李向荣分别对公司2021年度的先进单位和个人、质量创优、标化创建、科技创新、一级建造师考试通过等方面进行了表彰,并鼓励他们戒骄戒躁,在新的一年中继续起到模范带头作用,做出新的贡献。


黄岁荣副董事长、李向荣副总经理进行先进表彰


优秀单位和个人


优秀个人


质量创优奖


安全文明标化和科技创新奖


一级建造师考试通过奖


       最后,公司董事长林建勇与大家就公司明年的发展战略做了分享:一是坚持品牌战略不动摇;二是开拓多元市场谋发展;三是创新管理模式增效益。希望在未来的日子里,全体宏源人能以百倍的激情、诚实的劳动,同心协力,共创佳绩。林建勇董事长代表公司董事会向辛勤工作的宏源家人们送上了最诚挚的新年问候!


林建勇董事长总结发言


       2022年,我们将围绕“坚持品牌建设,开拓多元市场,创新管理模式,继续为集团做大做强而努力奋斗”为目标,高度聚焦水利与多元市场,稳健前行,利润与规模并重,争取实现公司利润大幅提升。

       困难与希望同在,挑战与机遇并存。新的一年,让我们振奋起来,携手共进、抓住机遇、迎接挑战,为宏源建设集团做大做强而努力奋斗!




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