8月17-18日，在公司会议室举办了2013年度新员工入职培训。新员工入职培训做为公司制度之一，在于帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念、行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，熟悉最基本的工作性质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

此次培训围绕着公司发展历史、企业文化、发展前景，职场基本礼仪，规章制度，安全生产教育，人生感悟等开展，使新员工进一步了解宏源，认同宏源，融入宏源，成为宏源必不可少的一份子，在以后的工作中利用宏源的成长平台，发挥自己的价值空间，成就自己的事业，实现自己的梦想。

为期一天半的培训圆满结束了，相信新同事们都学有所获，在宏源这个舞台上尽情起舞。