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员工培训
公司举办2020年度新员工入职培训
发布时间: 2020-08-25   作者: 李如洁   文章访问量: 1377
       岁月不居,时节如流。2020年8月22日,公司一年一度的新员工入职培训如期在公司机关会议室举办。本次培训由人力资源部副经理李如洁主持,公司董事长林建勇、总经理林勇军出席并作了重要讲话。副总经理张李青、职能部门及项目部负责人代表为新员工授课分享。重磅的讲师阵容,体现了公司重视人才、爱惜人才;同时,以此培训助推新员工加速成长,在公司的平台上发挥所长,尽情绽放。
       培训自开班仪式、学员自我介绍开始,紧接着,由公司优秀代表项目部负责人罗操和部门负责人陈玉芳分享个人成长之路,以自己的真实故事为引,总结自身在实践中的所思所悟,在工作中需具备的品质及如何工作、如何发现问题、解决问题的能力。两位代表各具风格、踏实而生动的讲课,让新职工们受益匪浅,对今后的工作有了更加清晰的认识和理解。
       培训中,人力资源部副经理李如洁讲解公司工资福利、人才培养计划等相关制度,以及职业礼仪、工作纪律与行为规范;质量安全部副经理朱肖讲解安全生产知识。这些内容与职工们息息相关,从了解公司制度,懂得职业形象、接人待物礼仪,重视人身安全等全方位的视角,让新职工们明白做好本职工作的同时,还要掌握辅助知识和技能,促进个人更好的发展。
       培训中,副总经理张李青讲授如何培养良好的职业素养,从执业道德、执业信念、执业知识技能、执业行为习惯等四个点入手,引出做为公司职工需注重培养的综合素质,引发新职工们的深思,领悟到在今后工作中需抓住的节奏,懂得了培养职业意识、职业作风以及隐性素养。
       最后,公司总经理林勇军由自身的工作经历引出,工作需具备的三要素:热爱、持续学习的能力、耐心及韧劲,由此契合讲授了公司的历史沿革、中长期的远景规划及企业的文化等;董事长林建勇致辞,并送上希望和祝福。两位领导的讲话,直入心灵,使在场职工充满了激情与活力,对公司及个人的未来充满了信心,在今后的工作中将奋力进发,为身为宏源人而自豪,为身为水利人而骄傲。

       为期一天的培训圆满落幕,大家收获满满,祝愿宏源的新生力量,快乐学习,快乐工作,快乐生活!




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